O que o sistema faz
- Banco de horas e ponto eletrônico com geolocalização
- Gestão de férias, abonos e benefícios em fluxo único
- Trilhas de onboarding e capacitação com certificados
- Indicadores de turnover, clima e headcount em tempo real
- Integração com folha (ADP, Senior, TOTVS RM)
Para quem é
- Empresas de engenharia com equipes em canteiro e escritório que precisam registrar ponto com geolocalização
- Departamentos pessoais que fecham banco de horas e férias em planilhas separadas
- Lideranças que querem enxergar headcount, turnover e capacitação por obra ou contrato
Como a implantação acontece
Levantamento
Mapeamos jornadas, escalas, regras de banco de horas e o sistema de folha a integrar.
Configuração e integração
Configuramos escalas, aprovações e trilhas de treinamento e ligamos a plataforma à folha (ADP, Senior ou TOTVS RM).
Implantação por frente
Começamos por uma obra ou área, ajustamos com o feedback da equipe e expandimos.
Perguntas sobre Gestão de RH.
O ponto eletrônico funciona em canteiro de obras?
Sim. O registro é feito pelo celular com geolocalização e horário do servidor, e funciona sem internet, sincronizando depois. O sistema atende às regras de ponto eletrônico vigentes no Brasil.
A gestão de RH integra com a folha de pagamento?
Sim. Há integração com ADP, Senior e TOTVS RM para enviar horas, faltas, férias e afastamentos sem redigitação.
Dá para acompanhar treinamentos obrigatórios por função?
Sim. As trilhas de onboarding e capacitação emitem certificados e avisam quando um treinamento obrigatório, como NR-18 ou NR-35, está para vencer.
Veja o sistema com os seus dados.
Em 30 minutos mostramos o produto com um caso parecido com o seu e dizemos o que muda na implantação.